AWO Spreewaldwerkstätten
Unser Leitbild ist die Grundlage unseres Handelns. Es steht für eine gerechte und inklusive Gestaltung unserer Arbeit – transparent, wertebasiert und getragen von einer klaren Unternehmenskultur. Dabei orientieren wir uns an den Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen und übernehmen Verantwortung – für heute und für morgen.
Inklusion ist bei uns gelebte Realität
Wir sind Ausbildungsstätte und inklusiver Arbeitsort für Menschen mit und ohne Behinderungen. Gleichzeitig schaffen wir Schnittstellen in den allgemeinen Arbeitsmarkt und begleiten individuelle berufliche Perspektiven.
Gesellschaftlicher Wandel ist für uns kein Risiko, sondern ein Auftrag: Wir entwickeln unsere Angebote kontinuierlich weiter und passen unsere Ausrichtung zukunftsorientiert an.
Mitbestimmung als Selbstverständnis
Teilhabe endet bei uns nicht am Arbeitsplatz. Wir leben Mitbestimmung und Mitgestaltung in allen Prozessen. Dazu gehören unter anderem der Werkstattrat, die Frauenbeauftragte und der Betriebsrat. Beteiligung ist für uns kein Extra, sondern Standard.
Warum Arbeit so wichtig ist
Arbeit ist mehr als Einkommen. Sie gibt Struktur, Sinn und Zugehörigkeit. Sie stärkt das Selbstwertgefühl und ermöglicht gesellschaftliche Teilhabe.
Doch was ist, wenn Menschen aus gesundheitlichen Gründen nicht, noch nicht oder noch nicht wieder im klassischen Arbeitsmarkt tätig sein können?
Genau hier setzen wir an: Wir schaffen Möglichkeiten, am Arbeitsleben teilzuhaben – individuell, wertschätzend und mit Perspektive.
Wir arbeiten eng mit Unternehmen, Institutionen und Partnern aus der Region zusammen. Eine Möglichkeit der Kooperation ist die Vergabe von Aufträgen in unsere verschiedenen Dienstleistungsbereiche. Darüber hinaus vertreiben wir Produkte, die in unseren Werkstätten gefertigt werden.
Unsere Formen der Zusammenarbeit sind so vielfältig wie die Menschen, die bei uns tätig sind. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Lösungen – flexibel, zuverlässig und partnerschaftlich.
Seit über 30 Jahren sind wir ein starker Kooperations- und Dienstleistungspartner in der Region – vom Spreewald über den Fläming bis in die Niederlausitz. Mit unseren vier Standorten in Lübbenau, Lübben, Luckau und Kemlitz verfügen wir über ein gewachsenes Netzwerk und regionale Präsenz.
Diese Nähe ermöglicht kurze Wege, persönliche Ansprechpartner und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Unsere regionalen Partner sind u. a.
- Schoepe Display in Dahme www.schoepe-display.com
- J.D. Geck GmbH in Luckau www.geck.de
- VS Bürgerhilfe gGmbH www.vs-buergerhilfe.de
- Freilandmuseum Lehde www.museums-entdecker.de
- Bals Elektrotechnik in Freiwalde www.bals.com
- Logistics One GmbH in Luckau www.qualitex-workwear.de
- Biella-Falken GmbH in Peitz www.falken.eu
- Elis Nordost GmbH Lübbenau www.elis.com/de
Unser Ziel ist es, unsere Beschäftigten direkt in die Unternehmen Vorort zu vermitteln. Dafür nutzen wir die Öffentlichkeitsarbeit, Projekte wie den S(ch)ichtwechsel, Vermittlung von Praktika, Beratung der Unternehmen durch unseren Jobcoach, Begleitung der Beschäftigten durch unsere Fachkräfte, ausgelagerte Einzelarbeitsplätze, Arbeits- sowie Dienstleistungsgruppen. Diese können erste Schritte hin zu einem regulären Arbeitsverhältnis für unsere Beschäftigten sein.
Sie sind motiviert, neugierig und mutig mit uns ein Teil des inklusiven Arbeitsmarktes zu werden? Dann wenden Sie sich gern an uns!
