Pflegeschule

Ausbildung Pflegefachassistentin/Pflegefachassistent
  1. beginnt am 1. Oktober eines jeden Jahres
  2. staatlich anerkannte Ausbildung (Pflegefachassistentengesetz)
  3. die Ausbildung ist als Erstausbildung möglich

Die Ausbildung zur Pflegefachassistentin/ Pflegefachassistent ist seit Januar 2027 bundeseinheitlich geregelt. Rechtsgrundlagen sind:

  1. Pflegefachassistenzgesetz (PflFAssG)
  2. Pflegefachassistenz-Ausbildungs- und -Prüfungsverordnung (PflFAssAPrV)

Die Ausbildung erfolgt in der Pflegeschule des AWO Louise Schroeder Bildungszentrums und in den ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen unserer Kooperationspartner*innen. Der Unterricht und auch die Praxisbegleitung erfolgen mittels unseres pädagogischen Fachpersonals, nach schulinternem Curriculum.

Informationen zur Ausbildung

Zielgruppe

  1. Erstauszubildende

Dauer der Ausbildung

  1. 18 Monate Vollzeit

Bewerber für diese Ausbildung bewerben sich bitte direkt in einer stationären oder ambulanten Pflegeeinrichtung, ab April jeden Jahres.

Die Ausbildung gliedert sich wie folgt

  1. ein schulischer und ein praktischer Bereich, die aufeinander abgestimmt werden
  2. praktische Ausbildung 1.280 h, Unterricht 1.050 h
  3. gesamte Ausbildung 2.330 h
  4. die Gesamtverantwortung für die Ausbildung trägt die Pflegeschule
  5. die Verantwortung für die praktische Ausbildung übernehmen die Träger stationären oder ambulanten Pflegeeinrichtungen, welche mit der Pflegeschule kooperieren

Zulassungsvoraussetzungen

  1. gesundheitliche Eignung (inkl. Masernschutz-Impfung)
  2. persönliche Eignung (erweitertes Führungszeugnis)
  3. ausreichende Sprachkenntnisse der deutschen Sprache
  4. Berufsbildungsreife oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss
  5. ohne Schulabschluss nach positiver Kompetenzfeststellung durch die Pflegeschule möglich
  6. Wir empfehlen einen Nachweis über ein mindestens 2-wöchiges Praktikum in einer Einrichtung, in welcher pflegebedürftige Menschen betreut werden

Die Praxiseinrichtungen entscheiden in der Regel mit der Pflegeschule gemeinsam über die Aufnahme in diese Ausbildung. Bei Eignung erhalten Sie von der praktischen Ausbildungseinrichtung einen Ausbildungsvertrag.

Kosten

Schulkosten werden nicht erhoben, die Ausbildung wird staatlich gefördert. Sie erhalten durch die Praxiseinrichtung monatlich eine Ausbildungsvergütung.